บริษัท โนเบิลเรสเตอท์รองต์ จำกัด / ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เว็บไซต์ : https://noblerestaurant.co.th/

กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน : ตามประสบการณ์

รายละเอียดงาน

- ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานบริการ - วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร - ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น - นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่าง ๆ - ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง - กลั่นกรองผู้สมัครที่เข้าตาคัดเลือก แจ้งผลการสัมภาษณ์ - ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน

ทักษะและความต้องการ

ทักษะ :

- เพศ : ชาย/หญิง
- อายุ(ปี) : 25 - 35
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
- มีความขยัน อดทน รับผิดชอบ มีวินัยสูง
- สามารถทำงานภายในแรงกดดันได้ดี
- หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงานในร้านอาหารมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ :

- ประกันสังคม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - เครื่องแบบพนักงาน - เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) - เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป) - เบี้ยขยัน - งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - ปรับฐานเงินเดือนประจำปี - วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์ - เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี) - ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน - การตรวจร่างกายประจำปี - ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม (เฉพาะ Mgr. , 1st. , 2 nd ) มาร่วมเป็นทีม "โมโม" ***สมัครงาน *** โทร.098-9342319 ID : Line (มีแอดข้างหน้า) @668szxxl

ข้อมูลเพิ่มเติม

Loadding...