บริษัท โนเบิลเรสเตอท์รองต์ จำกัด / ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เว็บไซต์ : https://noblerestaurant.co.th/กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน : ตามประสบการณ์
รายละเอียดงาน
- ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานบริการ - วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร - ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น - นัดหมายสัมภาษณ์งาน ทดสอบด้วยเครื่องมือวิธีการต่าง ๆ - ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลัง - กลั่นกรองผู้สมัครที่เข้าตาคัดเลือก แจ้งผลการสัมภาษณ์ - ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน
ทักษะและความต้องการ
ทักษะ :
- เพศ : ชาย/หญิง- อายุ(ปี) : 25 - 35
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
- มีความขยัน อดทน รับผิดชอบ มีวินัยสูง
- สามารถทำงานภายในแรงกดดันได้ดี
- หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงานในร้านอาหารมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ :
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม
(เฉพาะ Mgr. , 1st. , 2 nd )
มาร่วมเป็นทีม "โมโม"
***สมัครงาน ***
โทร.098-9342319
ID : Line (มีแอดข้างหน้า) @668szxxl