บริษัท ซี.เอ.เอส. เปเปอร์ จำกัด
รายละเอียดบริษัท
บริษัท ซี.เอ.เอส. เปเปอร์ จำกัด (ในเครือเจริญอักษรกรุ๊ป)โดยถือกำเนิดขึ้นเมื่อปี พุทธศักราช 2514 โดยธุรกิจแรกของบริษัทในขณะนั้นคือ การผลิตตัวพิมพ์ ไทย จีน อังกฤษ และอุปกรณ์การพิมพ์ จำหน่ายให้กับโรงพิมพ์ทั่วประเทศ และด้วยการบริหารที่เน้นคุณภาพโดยยึดหลักคุณธรรม ทำให้ชื่อเสียงของบริษัท เจริญอักษร จำกัด เป็นที่รู้จักและยอมรับของแวดวงธุรกิจอุตสาหกรรมการพิมพ์ระดับประเทศอย่างรวดเร็ว
ในปีพุทธศักราช 2530 บริษัทมีการปรับแผนกลยุทธ์การตลาดให้มีความสอดคล้องกับพัฒนาการด้านเทคโนโลยีการพิมพ์โดยยึดหลัก “ผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงแบบครบวงจร” ทำให้เป็นที่มาของนโยบายการสรรหา คัดเลือกและนำเข้าจากผลิตภัณฑ์จากทั่วทุกมุมโลก เครื่องจักร อะไหล่ อุปกรณ์การพิมพ์ กระดาษคาร์บอน กระดาษพิเศษ และกระดาษพิมพ์ทุกประเภท
ปัจจุบัน ได้คัดสรรกระดาษและอุปกรณ์ต่างๆ ในธุรกิจสิ่งพิมพ์ ที่มีคุณภาพสูงจากผู้ผลิตทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยเป็นตัวแทนจำหน่ายสินค้าเพื่องานพิมพ์ทุกประเภท โดยมีคลังเพื่อกระจายสินค้าถึง 3 จุดได้แก่
1. คลังสินค้าไผ่เงิน 13 ซ.จันทน์ 43 แยก 33 แขวงทุ่งวัดดอน เขตสาทร กทม. 10120
2. คลังสินค้าที่นิคมสินสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
3. คลังสินค้าพระประแดง อ.พระสมุทรเจดีย์
บริษัทฯ ยินดีต้อนรับผู้สมัครทุกท่าน ที่เป็นคนรุ่นใหม่ไฟแรง มีความมุ่งมั่นที่จะเจริญเติบโตในอนาคตไปพร้อมกับเรา ++เรามีสถานที่ทำงานที่น่าอยู่ พร้อมสวัสดิการที่ดีรอทุกท่านอยู่++
++ มาเป็นครอบครัวเดียวกัน ครอบครัว CASP นะครับ ++
สวัสดิการ
1. เงินเดือนประจำ
2. ค่าล่วงเวลา
3. โบนัสที่จูงใจ (ตามผลการประเมินรายบุคคล)
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก-ผู้ป่วยใน ( ตามตำแหน่งงาน )
6. เงินได้ค่าเที่ยววิ่ง (ตามตำแหน่งงาน)
7. เงินได้ค่าลงสินค้า (ตามตำแหน่งงาน)
8. เงินได้สวัสดิการวันเกิด
9. ค่าน้ำมัน/ค่าโทรศัพท์ (ตามตำแหน่งงาน)
10. ตรวจสุขภาพประจำปี
11. เงินกู้สวัสดิการบริษัทฯ
12. สวัสดิการกู้ซื้อบ้านดอกเบี้ยอัตราพิเศษกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
13. เงินช่วยเหลือการจัดงานพิธีสมรส/อุปสมบท/กรณีถึงแก่กรรม
14. สวัสดิการกระเช้าเยี่ยมไข้
15. ชุดยูนิฟอร์มฟรีทุกปี (ตามตำแหน่งงาน)
16. ค่าพาหนะ/ค่าเบี้ยเลี้ยงในการเดินทางในประเทศ/ต่างประเทศ
17. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม(ตามตำแหน่งงาน)
18. ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
19. เงินรางวัลอายุงาน
20. ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
21. ลาพักร้อนสูงสุด 14 วัน/ปี
22. สิทธิ์การลากิจเริ่มที่ 6 วัน/ปี
23. สิทธิในการลาอุปสมบท/ลาสมรส
24. ส่วนลดสมาชิกสำหรับการออกกำลังกายที่ Fitness First