ทุกคนต่างมี Comfort Zone เป็นของตัวเอง ซึ่งเป็นความคุ้นเคยและกิจวัตรที่ทำให้รู้สึกปลอดภัยและคาดเดาได้ สำหรับ Comfort Zone ในที่ทำงาน อาจเป็นตำแหน่งที่คุณอยู่มานาน ทำให้รู้ในทุกๆ ด้านของงาน เช่น ผู้คน ความท้าทายในชีวิตประจำวัน และวิธีแก้ปัญหา อย่างไรก็ตาม การอยู่ใน Comfort Zone อาจทำให้คุณตกงาน พลาดความท้าทายใหม่ๆ และขาดโอกาสในการเติบโต ผลการศึกษาของงานวิจัยชี้ให้เห็นว่าคุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ วิธีการคือการก้าวออกจาก Comfort Zone และทำในสิ่งใหม่ๆ ที่จะทำให้คุณรู้สึกวิตกกังวลพอสมควร หากคุณกำลังหาวิธีออกจาก Comfort Zone ในที่ทำงานอยู่ล่ะก็ ต่อไปนี้คือแนวทางที่จะช่วยคุณได้ในเบื้องต้น

 

1. ขอทำสิ่งใหม่ๆ

วิธีที่จะเปลี่ยนชีวิตการทำงานของคุณได้คือการรับผิดชอบสิ่งใหม่ๆ เป้าหมายไม่ใช่เพื่อการจัดตารางงานที่ยุ่งอยู่แล้วของคุณให้ยุ่งขึ้นกว่าเดิม แต่เพื่อให้มีความท้าทายใหม่ๆ เกิดขึ้นและทำลายกิจวัตรเดิมๆ ของคุณ ซึ่งจะทำให้คุณต้องคิดและทำอย่างอื่นมากกว่าเดิม เมื่อคุณทำโครงการใหม่ หรือฝึกอบรมทักษะใหม่ คุณไม่ได้ช่วยแค่บริษัทและเพื่อนร่วมงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตัวคุณเองด้วย

 

2. จัดการกับความกลัว

บางคนยังคงอยู่ใน Comfort Zone เพราะไม่ต้องการทำกิจกรรมที่ทำให้รู้สึกกลัว หากคุณทิ้งโอกาสในการทำงานใหม่เพราะรู้สึกกลัวบางอย่าง เช่น การพูดในที่สาธารณะ ฯลฯ บางทีตอนนี้อาจเป็นเวลาที่คุณต้องเผชิญหน้ากับความกลัวนั้นแล้ว หากคุณรู้สึกอึดอัดที่จะพูดต่อหน้าผู้คนเต็มห้อง การเรียนหลักสูตรการพูดในที่สาธารณะอาจจะเป็นประโยชน์ หากการดูรายงานที่มีแผนภูมิและกราฟจำนวนมากทำให้คุณปวดหัว ให้มองหาหลักสูตรออนไลน์เกี่ยวกับการวิเคราะห์เชิงปริมาณ หรือขอให้ใครสักคนในสำนักงานช่วยให้คุณเข้าใจวิธีเข้าถึงรายงานของบริษัท 

 

3. เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่

ในยุคดิจิทัลนี้ เทคโนโลยีส่งผลต่อชีวิตการทำงานในทุกๆ ด้าน แพลตฟอร์มวิดีโอ แชท และการทำงานร่วมกันยังคงพัฒนาและเปลี่ยนวิธีการทำงานของพวกเรา คุณสามารถออกจาก Comfort Zone ได้โดยการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ที่จะช่วยยกระดับทักษะของคุณ ทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น และช่วยให้คุณสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานด้วยวิธีใหม่ๆ เช่น แอปการจัดการเวลาที่ซิงค์กับปฏิทินงานอาจช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงตารางงานที่ยุ่งจนเกินไป หรือการเรียนรู้วิธีการสร้างมาโครใน Excel สามารถปรับปรุงความสามารถในการวิเคราะห์ของคุณได้ ไม่ว่าบทบาทของคุณจะเป็นอย่างไร ก็มีแนวโน้มว่าจะมีเครื่องมือทางเทคโนโลยีมากมายที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างแตกต่างและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

 

4. หางานใหม่

การทำงานในที่ใหม่ๆ อาจเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการออกจาก Comfort Zone แต่การเปลี่ยนงานใหม่นั้นไม่ใช่เรื่องเล็ก หลายคนยังคงทำงานด้วยเหตุผลหลายประการ เช่น กลัวที่จะสูญเสียความมั่นคงในหน้าที่การงาน ไม่อยากทิ้งเพื่อนร่วมงานไว้ข้างหลัง หรือเพียงแค่กังวลเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่รู้ อย่างไรก็ตาม คนส่วนใหญ่มักจะลาออกจากงานเดิมเมื่อถึงจุดๆ หนึ่ง ตามรายงานของสำนักสถิติแรงงาน พบว่า อายุงานของพนักงานเฉลี่ยที่ 4.2 ปี ซึ่งคนเปลี่ยนงานกันตลอดเวลา หากคุณต้องการออกจาก Comfort Zone การได้ทำงานที่ใหม่อาจเป็นวิธีฟื้นฟูอาชีพการงานและเริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่

 

ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะก้าวกระโดดไปสู่พื้นที่ใหม่โดยเฉพาะพื้นที่ที่ไม่คุ้นเคย อย่างไรก็ตาม การมีประสบการณ์ที่ท้าทายความคิดและแนวทางในการทำงานจะส่งผลในเชิงบวกต่อประสิทธิภาพการทำงานและความสามารถในการพัฒนา ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอน ไม่ว่าคุณจะได้เลื่อนตำแหน่งหรือเลือกลาออกไปทำงานใหม่ แต่คุณยังสามารถออกจาก Comfort Zone และฟื้นฟูอาชีพการงานของคุณได้เสมอ อยู่ที่ตัวคุณเองจะต้องการหรือไม่

 

 

 

 

 

---พิเศษ!!! สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานใหม่ หรือบริษัทที่มองหาพนักงาน วันนี้ bestjoth.com พร้อมแล้วที่จะช่วยทุกคนตามหาสิ่งที่ใช่ ไม่ว่าจะหางาน สมัครงาน รับสมัครงาน งานในประเทศ งานต่างประเทศ เพียงไปที่เว็บไซต์ของเราและลงทะเบียน!---

อ้างอิง: 4 Ways to Get Out of Your Comfort Zone at Work | TopResume