ทุกองค์กรที่ประสบความสำเร็จมีบุคลิกที่ดีในทุกระดับ บุคคลเหล่านี้คือบุคลิกภาพที่หล่อเลี้ยงวัฒนธรรมหลักและแสดงจุดประสงค์ของบริษัทผ่านกิจกรรมในแต่ละวัน หากคุณไม่เห็นคนเหล่านี้ในบริษัทของคุณ คุณก็ควรเป็นกังวล

 

แม้ว่าตัวเลขจะแตกต่างกันไป แต่การมีอยู่ของบริษัทก็เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่บริษัทจะอยู่รอดและเจริญเติบโตได้ ไม่ใช่ทุกคนในองค์กรที่จะจัดอยู่ในหมวดหมู่เหล่านี้ แต่คุณต้องมีบุคลิกภาพทั้งหมดนี้เพื่อให้คุณประสบความสำเร็จ พวกเขาคือ:

 

1. บุคคลที่มีวินัยในตนเอง พวกเขาให้ความสำคัญกับคุณค่าส่วนบุคคลเป็นอันดับแรกและดำเนินชีวิตตามความคาดหวังสูงสุดของตนเอง

 

2. ผู้นำที่เอาใจใส่บุคลากรของตน ทั้งพนักงาน ลูกค้า และชุมชนเป็นอย่างมาก พวกเขารู้ดีว่าการสร้างความฉลาดทางอารมณ์เริ่มต้นจากการพัฒนาคน พวกเขาเป็น "ผู้จัดการวงใน" เพราะพวกเขาเข้าใจงานของทีม สภาพการทำงาน และความคาดหวัง พวกเขาแบ่งปันความเจ็บปวดและความสำเร็จร่วมกัน

 

3. คนที่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง คนเหล่านี้คือผู้ที่มักจะถามคำถามเกี่ยวกับธุรกิจ เทคโนโลยี และ/หรือกระบวนการ พวกเขารู้จักหัวข้อนี้และเรียนรู้/สังเกตแนวโน้มและการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง 

 

4. ผู้จัดการที่รับผิดชอบแม้ว่าจะไม่ได้รับมอบหมายให้ทำก็ตาม พวกเขาไม่รอให้ใครขอให้พวกเขาเป็นผู้นำ แต่จะมีความรับผิดชอบและส่งเสริมความก้าวหน้าตามธรรมชาติ สำหรับคนเหล่านี้ การควบคุมและข้อมูลมีความสำคัญมากกว่าอารมณ์และผู้คน

 

5. เรื่องขำขันที่ทำให้บรรยากาศการทำงานของคุณสนุกสนาน พวกเขานำความร่าเริง พลังงานพิเศษเข้ามา และโดยทั่วไปมักจะเป็นคนชอบแสดงออก ดังนั้นจึงง่ายต่อการทำงานด้วย

 

6. ทุกคนที่ติดตามการมอบหมายงาน คำนึงถึงธุรกิจของตน ดำเนินไปตามกระแส และทำงานได้ดีขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ในที่สุดพวกเขาก็อาจกลายเป็นหนึ่งในสิ่งที่กล่าวมาข้างต้น

 

อ้างอิง: linkedin

------------------------------------------------------
---พิเศษ!!! สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานใหม่ หางาน ขอนแก่น และหางานทั่วประเทศ หรือบริษัทที่มองหาพนักงาน วันนี้ bestjoth.com พร้อมแล้วที่จะช่วยทุกคนตามหาสิ่งที่ใช่ ไม่ว่าจะหางาน สมัครงาน รับสมัครงาน เพียงไปที่เว็บไซต์ของเราและลงทะเบียน!---