คุณภาพชีวิตการทำงาน (QWL) ได้รับความสนใจอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และปัจจุบันกลายเป็นข้อกังวลหลักสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง จะเป็นอย่างไรเราไปดูกันเลยครับ

 

ต้นกำเนิดทางวิทยาศาสตร์ของแนวคิด QWL

สำหรับแนวคิดเรื่องคุณภาพชีวิตในที่ทำงาน ปรากฏในฝรั่งเศสในช่วงทศวรรษ 1970 ซึ่งมันเป็นผลมาจากการไตร่ตรองและหารือกันเป็นเวลาหลายปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับตำแหน่งของพนักงานภายในสถานที่ทำงาน

 

นี่เป็นการตอบสนองต่อข้อวิพากษ์วิจารณ์รูปแบบต่างๆ ก่อนหน้านี้ เช่น เทย์เลอร์นิยม หลังจากการวิจัยและทฤษฎีของมาสโลว์แล้ว

 

ดำเนินการกับ QWL ใน 4 ขั้นตอน

ในการดำเนินการกับ QWL จำเป็นต้องคำนึงถึงหลายขั้นตอน และนี่เป็นหนึ่งในหัวข้อการเจรจาบังคับที่รวมอยู่ในกฎระเบียบ

 

อย่าลืมว่าการใช้งาน QWL นั้นแตกต่างกันไปตามโปรไฟล์ของผู้มีความสามารถ ความคาดหวัง และความต้องการของพวกเขา พนักงาน ผู้จัดการ และผู้บริหารล้วนมีส่วนร่วม จะต้องปรับให้เข้ากับแต่ละโครงสร้างด้วยเพราะมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับสภาพการทำงานและภารกิจของวิชาชีพ

 

1. ส่งเสริมแนวทางการมีส่วนร่วมและสหสาขาวิชาชีพ:

การมีส่วนร่วมของทุกคนที่มีความสามารถในการแสดงออก และดำเนินการตามที่เห็นสมควรเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการดำเนินการ QWL ที่จริงแล้ว มันจะต้องเป็นส่วนหนึ่งของพลวัตแห่งการมีส่วนร่วม

 

2. การประเมินสถานะปัจจุบัน:

บริษัทจัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแล ประเมินการรับรู้ด้านสุขภาพจิตและสุขภาพกายของทีม และคำนึงถึงระบบ การจัดการ มุมมองวิวัฒนาการ และการทำงานภายในที่มีอยู่

 

3. การทดลองและการวัดอย่างสม่ำเสมอ:

องค์กรอยู่ในฐานะที่จะทดลองได้ เมื่อมีการวินิจฉัยและสรุปผลแล้ว ขณะเดียวกันก็วัดผลกระทบอย่างสม่ำเสมอ ด้วยตรรกะของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การทดลองเหล่านี้จะต้องสามารถวัดผลได้ในระยะยาว เพื่อประเมินประสิทธิผลของแผนงานที่วางไว้

 

4. ความยั่งยืนและการปรับใช้แผน:

ขั้นตอนสุดท้ายคือการปรับใช้ความคิดริเริ่มและรักษาไว้ในระยะยาว เมื่อเวลาผ่านไป การดำเนินการต่างๆ จะต้องได้รับการจัดระเบียบ วางแผน และดำเนินการ โดยเราสามารถปรับปรุงและแก้ไขได้ผ่านกระบวนการทดสอบและเรียนรู้

 

อ้างอิง: pentabell

------------------------------------------------------
---พิเศษ!!! สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานใหม่ หางาน ขอนแก่น และหางานทั่วประเทศ หรือบริษัทที่มองหาพนักงาน วันนี้ bestjoth.com พร้อมแล้วที่จะช่วยทุกคนตามหาสิ่งที่ใช่ ไม่ว่าจะหางาน สมัครงาน รับสมัครงาน เพียงไปที่เว็บไซต์ของเราและลงทะเบียน!---