พนักงานทุกคนมักอยากเห็นตัวเองเติบโต มีการพัฒนา และก้าวหน้าในสายอาชีพ แม้เราจะรู้สึกว่าตัวเองพอใจกับสิ่งที่เป็นอยู่ แต่ลึกๆ เราย่อมต้องการการเติบโตและก้าวหน้าอยู่เสมอ ดังนั้น เป้าหมายของคนส่วนใหญ่จึงมักเกี่ยวกับการพัฒนาตัวเอง เพื่อความก้าวหน้าในชีวิต วันนี้ Bestjobth ข้อแนะนำ เคล็ดลับที่จะที่จะให้เราก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้เร็วขึ้น

 

1. อย่าเลือกทำแต่งานง่ายๆ

 

การที่เราเลือกทำงานง่ายนั้นไม่ผิด แต่เมื่อเราเคยชินกับงานที่ทำอยู่แล้ว ก็ควรเลือกทำงานอย่างอื่นที่ท้าทายบ้าง เพราะการที่เรามีโอกาสได้ทำงานยาก เราก็จะได้พัฒนาศักยภาพของตัวเอง ทักษะและความสามารถต่างๆ ก็จะเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม หากเราไม่ค่อยได้รับมอบหมายงานใหม่ๆ สิ่งที่เราสามารถทำได้คือ การปรับวิธีการทำงาน เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นแต่ใช้เวลาน้อยลง เมื่อเรามีทักษธและความสามารถเพิ่มขึ้น ก็จะมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพมากด้วยเช่นกัน

 

2. ทำงานกับคนเก่ง

 

มองหาบุคคลต้นแบบของตัวเราเอง และพยายามเรียนรู้วิธีคิดและการทำงาน ซึ่งจะช่วยให้เราพัฒนาตัวเองได้เร็วขึ้น การมีโอกาสได้ทำงานกับคนเก่ง นั่นเป็นประสบการณ์ที่หาได้ยาก แม้จะทำให้เรารู้สึกเครียดและกดดัน แต่ก็คุ้มค่ากับประสบการณ์อันล้ำค่าที่จะได้มา

 

3. ตั้งเป้าหมายพัฒนาตัวเองให้ชัดเจน

 

การรู้จักจุดอ่อนและจุดแข็งของตัวเองเป็นสิ่งที่มีความสำคัญมาก เพื่อที่เราจะได้วิเคราะห์ว่า หากต้องการความก้าวหน้า เราจำเป็นต้องใช้ทักษะและความสามารถด้านใดบ้าง มีส่วนใดที่เราเก่งอยู่แล้ว และมีส่วนใดที่เราจำเป็นต้องเรียนรู้เพิ่มเติม อย่าลืมว่า ทุกอย่างต้องการเวลาในการเรียนรู้ และสั่งสมประสบการณ์ ยิ่งเราวางแผนอย่างเป็นระบบไว้ตั้งแต่เนิ่นๆ เราจะยิ่งได้เปรียบคนอื่น

 

4. ทำงานเกิน Job Description

 

แม้ว่าเราจะทำงานในหน้าที่ของตัวเองได้ดีขนาดไหน เราก็ไม่สามารถที่จะก้าวไปได้ไกลเท่านั้นคนที่ทำงานของตัวเองได้ดีเยี่ยม แถมยังช่วยเจ้านายคิดและดูแลเรื่องอื่นๆ บวกกับการมองภาพรวมของธุรกิจ และคิดในมุมมองของเจ้าของบริษัท รับรองว่าเราจะเป็นใครก็อยากดันให้เราก้าวหน้า และรับตำแหน่งที่เหมาะสมกับศักยภาพของเรากันทั้งนั้น

 

5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนอื่น

 

การสร้างความสัมพันธ์กับที่ดีกับคนอื่น และพัฒนาความเป็นผู้นำ จะช่วยเตรียมความพร้อม เมื่อเราต้องรับตำแหน่งที่อาศัยความเป็นผู้นำ การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่ยากและซับซ้อน เพราะมนุษย์มีอารมณ์และความรู้สึกเข้ามาเกี่ยวข้อง ดังนั้น เราควรสร้างความไว้วางใจให้กับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า เพื่อให้ทุกคนสนับสนุนการทำงานของเรา

 

 

 

อ้างอิง: bypichawee.co